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1 Report Support
2 Company Notice
3 Employee Hearing
日本郵便だけではない!不正点呼発覚で事業停止?内部通報の落とし穴
【1分ちょいで解説】残業代請求に時効はあるのか
令和の常識!残業時間は1分単位で出るのが当たり前
【1分ちょいで解説】朝礼や清掃は労働時間に含まれるのか
【1分ちょいで解説】着替えは労働時間に含まれるのか
【1分ちょいで解説】労働基準監督署の各部署(相談すべきはここ)
【最新】労働基準監督署の管轄を今すぐ調べる!相談窓口と連絡先
労働環境の改善へ、あなたの勇気をサポート
辞める前にできることを
ブラック企業や労働基準法違反に悩む方のために、匿名での労働基準監督署通報や会社への通知をサポートする代行サービスです。パワハラ・残業代未払い・不当解雇など、労働環境の改善を求める声を安全かつ確実に届けます。
匿名労基通報サポート
通報するあなたの勇気をサポート
「これって法違反では?でも労基署への通報ってどうしたら…」 労働環境の問題に悩んでいる方や「辞めるつもりはないけど、改善してほしい」そんなあなたの声を、匿名で労基署に伝えます。
料金 ¥5,000〜言いたいけど言えない…その悩み、匿名で労基へ通報しませんか?サービス残業や有給休暇が思うように取れない、労働環境の問題に悩んでいる方や「これって法違
企業への匿名通知サービス
改善のきっかけは、あなたの声
「労基に通報するほどではないけど、会社に改善を求めたい」企業が改善に向けた動きのきっかけとなるあなたの声を届けます。
料金 ¥5,000「労基に通報するほどではないけど、会社に改善を求めたい」そんなあなたのために匿名で会社へ通知し、企業が改善に向けた動きのきっかけとなるあなたの声を届けます
【企業向け】社員の本音ヒアリング
本当の不満を知ることが、会社の成長に
第三者による面談で本音を引き出し、職場改善につなげます。
従業員の不満を把握しないまま、大切な人材を失っていませんか?「なんとなくのエンゲージメント調査」に頼るのではなく、第三者による面談で本音を引き出し、職場改善につなげましょう。社